株式会社TeiKei

外国人労働者の受入先の紹介及び各手続きの代行業務

〇 在留資格のある外国人労働者の募集
〇 日本法人への紹介
※ 各種手続きのすべてを代行いたします。

弊社では、「在留資格のある外国人労働者の募集」から「日本法人への紹介」までの複雑な手続きをすべて代行いたします。人材不足が叫ばれる現代においては、外国人労働者は、労働力の向上に繋がります。

在留資格って何?

婚約者や配偶者などの外国人の方が日本に入国して滞在するためには、米軍関係者などごく一部の例外を除いて、必ず在留資格という資格を取得して保有することが必要です。
日本に合法的に滞在されている外国人は、旅行者であれ、出張の方であれ、日本人の配偶者であれ、永住者であれ、必ず何かの在留資格をもっています。 つまり、「在留資格とは、外国人が日本に合法的に滞在するために必要な資格」のことです。

〇 在留資格=27種類が「出入国管理および難民認定法」で規定
〇 在留資格には在留期限あり、在留資格の有効期限のことで、どれだけの期間、日本に滞在できるかを表しています。
〇 就労系の在留資格は、18種類あります。
※弊社では、その中で主に「技能実習」「特定技能」の在留資格の外国人の紹介を行っております。

特定技能の在留資格について

特定技能は、「1号」「2号」の2種類があります。
〇 1号…在留期限「5年」
〇 2号…在留期限「無期限」、事実上の永住者

特定技能1号 特定産業分野(14分野)に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
特定技能2号 特定産業分野(2分野:建設、 造船・舶用工業のみ)に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
特定産業分野(14分野)
1. 介護
2. ビルクリーニング
3. 素形材産業
4. 産業機械製造業
5. 電気・電子情報関連産業
6. 建設
7. 造船・舶用工業
8. 自動車整備
9. 航空
10. 宿泊
11. 農業
12. 漁業
13. 飲食料品製造業
14. 外食業

特定技能1号の就労開始までの流れ

1. 求人(開拓・募集)
外国人労働者の募集
2. 受入企業(開拓・募集)
外国人雇用を希望する日本法人の募集
※希望人数・希望職種等の確認
3. 外国人労働者の技能水準等の確認
外国人労働者の「技能水準」「日本語能力試験合格者」「所有在留資格有無」等の確認
4. 業務委託契約の締結(弊社・受入企業)
弊社と受入企業様とで、「外国人受入・紹介の業務委託契約」を締結いたします。
5. 受入企業へ通知・紹介
外国人労働者の「採用情報資料」を受入企業へ通知・ご説明を行います。
6. 面接
受入企業と外国人労働者の面接(原則、スカイプで実施)
7. 採用
受入企業が外国人労働者に対して採用を通知
8. 受入外国人の「支援計画」の策定(受入企業と受入外国人の契約)
下記について、弊社がすべて代行いたします。
(ア) 飛行場までの送迎
(イ) 賃貸契約の保証人になる
(ウ) 預金口座開設・携帯電話利用の支援
(エ) 相談・苦情対応・助言・指導を講じる
(オ) その他(生活一般の情報提供・届出の同行・定期的面談)etc.
9. 在留資格認定証明書 申請
弊社申請代行を行います。
10. 在留資格認定証明書 受領・送付
受入外国人へ原本を送付します。
11. 外国人労働者の住居の確保
弊社が代行いたします。
12. 在外公館に査証申請
外国人労働者が行います。
13. 査証発給
外国人労働者が行います。
14. 入国
弊社が空港から受入企業まで送り届けます。
15. 就労開始
直接雇用が原則となります。

在留資格「技能実習」について

技能実習については弊社と業務委託契約を締結している「アジア国際交流事業共同組合」からの紹介となります。

外国人雇用紹介に関するお問い合わせ等

外国人雇用紹介に関する「お見積書作成依頼」「業務依頼」「ご質問・お問い合わせ」等は、「こちら」よりお待ちしております。

お知らせ

おすすめサイト